涪陵华惠中医医院
招聘启示(一)
管理层
一、业务院长 1名
岗位职责:
1、在医院管理委员会的领导下全面负责医院日常运营及管理;
2、作为医院高级管理团队中的核心成员之一,参与医院的医疗业务发展战略规划和人力资源建设规划制定,以及医院整体预算的制定、管理与执行;
3、负责各科室、部门的队伍组建、团队建设、绩效考核等;
4、领导整个运营团队协调一致,为一线医疗团队提供高效专业的支持;并指导运营团队持续提升工作能力和质量,为医院的新医疗业务发展及市场的不断开拓提供坚实的保障;
5、在医疗部门的配合与支持下,确保整个运营体系为患者提供可持续的优质、安全的医疗服务;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、有丰富的医院运营管理实践经验,在二级以上医院担任院级领导者优先;
3、工作作风务实、有魄力、积极进取追求卓越。
二、内科主任 1名
岗位职责:
1、按时检查、指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2、负责门诊、住院部病房管理工作。
3、负责本科患者的日常诊断、治疗和处理,观察并及时听取本科下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和检查结果。
4、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊, 决定病员出院,审签出(转)院病历。
5、负责住院部病例质量管理工作,检查指导下级医师的病例书写。
6、拟定并监督执行本科室各项规章制度、技术操作规定,杜绝医疗事故,处理医疗纠纷。任职要求:
1、内科、中医学或中西医结合相关专业毕业;
2、五年以上住院部管理经验;主治医师以上职称 ;
3、熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;
4、证件齐全。
三、外科主任 1名
岗位职责:
1、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防医院感染与差错事故的发生。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。
3、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
4、负责门诊、住院部病房管理工作。
任职要求:
1、具备执业医师资格,中级以上职称;
2、具备二级以上医院外科工作经历;
3、临床基础扎实,熟练处理各类外科手术, 能够独立开展诊疗服务工作;
4、外科经验丰富、技术精湛,亲和力好,具有良好的医患沟通能力;具有高度的敬业精神与责任心;富有工作激情与团队协作精神;
5、证件齐全。
四、药剂科主任1名
岗位职责:
1. 负责药房日常管理业务,行政管理、收费管理工作。制定药房工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;
2. 领导药房工作人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和查对制度,保证配发药品质量合格,款项收支正确,严防差错事故 ;
3. 负责检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理;
4. 严格遵守和监督执行药政法规,各项规章制度,操作规程,岗位责任制和药品管理;
4. 督促检查药房和收费制度的实施。
任职要求:
1. 药学专科及以上学历;药师及以上职称;
2. 年龄30-50岁。
招聘启示(二)
基础层
一、药房工作人员 1名
职责要求:
1、负责医院药房+收费室的工作事宜:如划价、收费、拿药、发药、清点核对药品库存等。工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
2、遵守药房及收费室相关制度和操作流程;
3、催收已退未结的账目,做好收款、退款工作;
4、清点临期药品,对限期药品要经常检查,药房摆放要分类整齐。对药房库存量每日清点核对,负责进销存系统的维护工作,有药品短缺要及时向院领导汇报;
5、计算机操作熟练;
6、有药房工作经验或药士资格证的优先;
7、年龄18-35岁,中专以上学历
二、护士 1名
职责要求:
1、形象好,气质佳。
2、有护士资格证;
3、计算机操作熟练;
4、有住院部工作经验优先;
5、年龄18-35岁,中专以上学历;
6、工作踏实、认真、有高度责任心,对待事情和病人有耐心、细心;
7、为人诚恳、谦和,团队协作能力强。
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